| Criterio | Taller | Programa |
|---|---|---|
| Objetivo | Una cuestión o un uso concreto | Incorporar un método |
| Práctica | Durante la sesión | Durante y entre sesiones |
| Resultado | Primera prueba documentada | Ajustes basados en las pruebas |
| Preparación | Una tarea representativa | Objetivo y tiempo para practicar |
¿Cuándo encaja un taller?
Un taller sirve para un objetivo acotado: comprender las bases, probar un caso de uso o alinear a dirección. Prepara una tarea y un resultado esperado. La sesión debe reservar tiempo para practicar y revisar.
Al terminar, decide qué se probará en el trabajo y quién se encargará. Esa decisión ayuda a que el ejercicio tenga continuidad.
¿Cuándo elegir un programa?
Un programa permite incorporar un método a lo largo del tiempo. Entre sesiones, las personas practican y vuelven con preguntas y resultados. La siguiente reunión puede abordar dificultades observadas.
Reserva tiempo en la agenda para aplicar lo aprendido. Una serie de reuniones sin práctica intermedia no aporta la misma información.
¿Cómo decidir con tu equipo?
Aclara qué debería cambiar después del aprendizaje. Si la necesidad no está definida, una conversación inicial ayuda a elegir una tarea representativa antes de concretar el programa.
Los formatos y duraciones de WeGoTo se proponen como punto de partida. Calendario, público, documentos y condiciones se confirmarán en la propuesta.
